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□???? 張小雁
廉潔文化建設(shè)是建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的“預(yù)懲”體系的重要內(nèi)容。中紀(jì)委四次全會(huì)指出：“要大力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，積極倡導(dǎo)以廉為榮、以貪為恥的社會(huì)風(fēng)尚。”胡錦濤總書記在中紀(jì)委五次全會(huì)上進(jìn)一步指出，要把廉潔文化建設(shè)作為建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要內(nèi)容。這些重要指示不僅為反腐倡廉教育指明了方向，而且對(duì)廉潔文化建設(shè)提出了新的明確要求。
從企業(yè)實(shí)際來(lái)看，就要以企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理為中心，突出廉潔文化建設(shè)的制度化、經(jīng)常化、大眾化和陣地化，積極開(kāi)展多種形式的廉潔文化活動(dòng)，努力形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚。近年來(lái)，集團(tuán)公司紀(jì)委提出的“煤黑如烏金，心潔似白玉”廉潔文化理念，切合實(shí)際，特色濃郁，言簡(jiǎn)意賅，易于宣傳、銘記和傳播，這富于創(chuàng)新特色的理念，深受省紀(jì)委和省國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評(píng)，深受員工群眾的歡迎。實(shí)踐表明，一個(gè)好的理念的提出，創(chuàng)新非常重要。那么如何創(chuàng)新，怎樣創(chuàng)新？筆者以為，應(yīng)在符合企業(yè)特色創(chuàng)新上做文章，下功夫，出新意。
一是機(jī)制創(chuàng)新。廉潔文化建設(shè)是一種“軟約束”，必須要借助硬性的廉潔監(jiān)督機(jī)制才能發(fā)揮切實(shí)的效用。沒(méi)有科學(xué)健全的工作機(jī)制，廉潔文化建設(shè)就不會(huì)取得令人滿意的效果。重點(diǎn)是要完善管理、考評(píng)、激勵(lì)、保障等機(jī)制。我們要從定性與定量考核的結(jié)合上、從精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的結(jié)合上，制定出科學(xué)的考評(píng)機(jī)制，并將之納入黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員干部管理之中，促進(jìn)工作的開(kāi)展。同時(shí)，要建立規(guī)范有效的資金投入和保障體系，實(shí)現(xiàn)廉潔文化建設(shè)的硬件上檔次上規(guī)模。
???? 二是途徑創(chuàng)新。要把廉潔教育納入“三會(huì)一課”、政治學(xué)習(xí)、形勢(shì)報(bào)告教育活動(dòng)中，以報(bào)告會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、讀書思廉等形式有重點(diǎn)地幫助解決黨員干部思想上存在的問(wèn)題。要發(fā)揮報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒介的優(yōu)勢(shì)，以專題報(bào)道、通訊等形式，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)進(jìn)展、成效、經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型的報(bào)道；利用征文、演講等形式，討論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，增強(qiáng)反腐宣傳的聲勢(shì)和效果；要利用網(wǎng)絡(luò)這一全新的信息平臺(tái)，增加信息容量，增設(shè)廉潔書屋、廉潔課堂、熱點(diǎn)討論等欄目，增強(qiáng)互動(dòng)；要利用圖書館、廣場(chǎng)等文化設(shè)施，通過(guò)舉辦展覽、放映影視作品等形式，提高廉潔文化活動(dòng)的開(kāi)放度和群眾參與度。同時(shí)，把廉潔文化建設(shè)與創(chuàng)建企業(yè)文明、加強(qiáng)職業(yè)道德教育、家庭美德教育相結(jié)合，大力推進(jìn)廉潔文化進(jìn)礦山、進(jìn)連隊(duì)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭，切實(shí)增強(qiáng)廉潔意識(shí)，倡導(dǎo)廉潔道德，營(yíng)造廉潔文化氛圍，促進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)上臺(tái)階。
三是內(nèi)容創(chuàng)新。目前，廉潔文化建設(shè)普遍存在著內(nèi)容老化，理論與實(shí)際脫節(jié)等問(wèn)題，使得廉潔文化建設(shè)缺少認(rèn)同感和親和力。究其原因，是因?yàn)榱疂嵨幕ㄔO(shè)的內(nèi)容太空泛，同人們普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題結(jié)合不緊。這就需要科學(xué)地確定廉潔文化建設(shè)的內(nèi)容。作為企業(yè)，要挖掘廉潔文化內(nèi)涵，更加貼近實(shí)際，具有特色，便于操作。我們可確定每月的學(xué)習(xí)日制度，以會(huì)議的形式專題學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)；組織管理人員集中觀看警示片；黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課；深入開(kāi)展理想信念、廉潔從政及人生觀和價(jià)值觀的教育；著力推進(jìn)效能監(jiān)察和審計(jì)監(jiān)察等工作，將廉潔文化建設(shè)融入到各項(xiàng)管理之中，通過(guò)內(nèi)容的創(chuàng)新，達(dá)到教育人、改造人、培育人和塑造人的目的。??????????
????????????????????????? （作者系集團(tuán)公司紀(jì)委書記）
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