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本網(wǎng)訊（記者秋白 通訊員振戎 文毅 志明）6月19-20日，集團(tuán)公司黨委書記、董事長廖建湘率隊深入黃牛嶺礦業(yè)公司開展主題教育“以學(xué)正風(fēng)”和“加快打造安全高效礦井”專題調(diào)研，同時，對安全生產(chǎn)月活動開展、“強(qiáng)化瓦斯治理、規(guī)范采掘行為、確保安全生產(chǎn)”調(diào)研后評估進(jìn)行專項督導(dǎo)督查。
在聽取黃牛嶺煤礦情況匯報后，廖建湘一行分三組分別下到黃牛嶺礦井-150水平南大巷，22-160m抽放巷，2157采煤工作面進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。在20日下午召開的調(diào)研座談會上，黃牛嶺礦業(yè)公司做了專題匯報，各檢查組通報了檢查情況，調(diào)研組成員分別做了發(fā)言。黃牛嶺公司“回歸”五年來，生產(chǎn)原煤510513噸，瓦斯抽采1157萬立方，實現(xiàn)利潤7469.4萬元，交納稅金7783萬，至今已實現(xiàn)安全生產(chǎn)1838天。
要牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實踐、建新功”的總要求，以對理論武裝的恒久之心、對紀(jì)法規(guī)矩的敬畏之心、對工作責(zé)任的進(jìn)取之心、對艱難困苦的斗爭之心，將主題教育這門必修課修好，當(dāng)好明白人、放心人、實干人、帶頭人，真正將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)換為聚力攻堅、沖鋒決勝的強(qiáng)大動力。要用好“強(qiáng)化瓦斯治理、規(guī)范采掘行為、確保安全生產(chǎn)”專題調(diào)研成果，將“扎扎實實地治、真真實實地抽、嚴(yán)嚴(yán)實實地驗、踏踏實實地采”內(nèi)化于心、外化于行、固化于制，做到立行立改與抓長抓常相結(jié)合，推動企業(yè)向著本質(zhì)安全的目標(biāo)不斷邁進(jìn)。廖建湘強(qiáng)調(diào)指出。
當(dāng)好明白人，要對理論武裝有恒久之心。集團(tuán)公司上下要以主題教育為契機(jī)、以學(xué)習(xí)型組織建設(shè)為抓手，如饑似渴學(xué)習(xí)，一刻不停提高。特別是要通過學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想與安全生產(chǎn)的關(guān)系。企業(yè)是整合資源、運(yùn)作資源、創(chuàng)造財富的經(jīng)濟(jì)組織。當(dāng)好新時代國有企業(yè)的“明白人”，就必須在學(xué)習(xí)中努力掌握科學(xué)思想、專業(yè)知識與經(jīng)驗教訓(xùn)，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，做到認(rèn)識歷史、認(rèn)識環(huán)境、認(rèn)識自我，學(xué)習(xí)成果才能更好轉(zhuǎn)化為工作本領(lǐng)、思路舉措，成為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力。
當(dāng)好放心人，要對紀(jì)法規(guī)矩有敬畏之心。一是必須敬畏政治規(guī)矩。要深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅決確保黨中央、省委、集團(tuán)公司黨委的決策部署在本單位得到不折不扣地貫徹落實。二是必須敬畏廉潔紀(jì)律。要認(rèn)真開展“廉潔湘煤”建設(shè)，筑牢思想防線，守住做人底線，不踩法紀(jì)紅線。三是必須敬畏法律法規(guī)。四是必須敬畏企業(yè)行為準(zhǔn)則。五是必須敬畏規(guī)律。
當(dāng)好實干人，要對工作責(zé)任有進(jìn)取之心。永不滿足，永不懈怠。在自己的崗位上認(rèn)真履職、踏實盡責(zé)，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求完成自己的每項工作。干一行學(xué)一行、愛一行鉆一行，拉高工作標(biāo)桿，爭先進(jìn)位，跳起摸高，保持奮斗姿態(tài)、拼搏狀態(tài)，把大事干圓滿、小事做精細(xì)、難事搞穩(wěn)妥，讓組織放心、讓職工滿意。當(dāng)前，黃牛嶺公司必須實干保安全。必須實干提效益。全力將企業(yè)的資源能力發(fā)揮到極致，以自身的確定性應(yīng)對外部一切不確定性。
當(dāng)好帶頭人，要對艱難困苦有斗爭之心。我們雖然沒有生活在金戈鐵馬，槍林彈雨的年代，但是斗爭之弦一刻不能松懈。湘煤事業(yè)越發(fā)展、遠(yuǎn)大目標(biāo)越接近，就越是處于吃勁階段，越需要發(fā)揚(yáng)頑強(qiáng)斗爭精神、付出更多艱苦努力。新征程上，集團(tuán)公司上下要敢于斗爭、勇于斗爭、善于斗爭，與一切違反集團(tuán)要求的行為、不正之風(fēng)斗爭，與自己的私心雜念作斗爭，真正做到集團(tuán)有部署、干部見行動。
集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理張小雁、饒高，股份公司總經(jīng)理彭雙良，副總經(jīng)理、總工程師湯世杰，董事會秘書張新建，副總經(jīng)理伍先文，集團(tuán)公司、股份公司總部相關(guān)部門、資興礦區(qū)安全生產(chǎn)管理局等參加調(diào)研座談。
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